薪资福利
员工是普尔蓬勃发展的财富,良好的工作、学习和生活环境，创造广阔的发展空间，让普尔人尽显才华，实现个人目标我们为员工提供极具竞争力的薪酬与福利制度，吸引了众多优秀人才的加盟。为了使普尔能够在日益竞争激烈的市场环境下稳步前进，我们特别制定了针对不同职系的薪酬激励体制，提高员工的战斗动力，并且为表现优异的员工提供额外的奖励。
除国家规定的福利外，为员工提供旅游福利，提供培训服务等等，并且我们会不断的努力增加员工的福利。所有在职员工均可享受公司提供的具有竞争力的薪酬和福利计划。公司将定期根据市场薪资水平及企业经营成果对员工的薪酬水平进行调整。同时也会根据员工表现的优异程度结合绩效考核结果实施晋级调资和奖金。
